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长沙人才新政:引进1名人才最高奖单位200万 人才

更新时间:2021-02-01      

  本报长沙讯 此次出台的长沙“人才新政22条”第二批细则办法中,还推出人才创业可申请创业担保贷款,对市级高层次紧缺急需人才,根据人才种别分辨给予50万元、30万元、15万元奖励补贴等政策。

  发放A、B、C、D类长沙人才绿卡

  为解决人才创新创业的后顾之忧,香港最快开奖现场结果,细则提动身放人才绿卡,让人才舒心生涯、安心工作、潜心发展。

  《长沙人才绿卡管理服务办法(试行)》划定,长沙人才绿卡是为高层次人才提供有关政策待遇、办理相关服务事项的凭证,与社会保障卡绑定应用。根据《长沙市高层次人才分类认定实施办法(试行)》,将对高层次人才进行分类认定,相应发放A、B、C、D类长沙人才绿卡。持卡人才可凭卡享受出入境服务,海关通关便利,机场、高铁站、火车站贵宾服务以及购房、子女入学、医疗保健、配偶就业、人事档案管理、驾照转换、创新创业、市引导接洽等全方位服务。

  答应事业单位自主招聘、设置特设岗位,最大限度地将自主权交给用人单位;经认定的高层次人佳人女可在市县两级公办中小学、幼儿园取舍就读入园……10月22日,长沙“人才新政22条”第二批10个细则办法(以下简称“细则”)出台,推出扩大用人单位自主权、对成功引进国际顶尖人才的单位给予不同水平的奖励、为人才发放绿卡等政策,调动全社会引才聚才的积极性、鼓励人才立异创业。

  人才创业可申请创业担保贷款

义务编纂:桂强

  记者李柯夫实习生吕静长沙报道

  原题目:引进一名人才最高奖单位200万

  根据细则,在市级及以上政府职能部门举行的技能比赛,或创业大赛失掉奖项的人才可申请创业担保贷款。人才创业担保贷款有两类:类是人才个人创业担保贷款,最高额度为20万元,合伙创业最高不超过50万元。另类是人才小企业创业担保贷款,最高额度为300万元。

  同时,高层次人才开办的企业,以及高层次人才携带中心结果参加的企业,可相应取得奖励。据悉,高层次人才均须为2017年6月21日后在长沙市企业翻新创业。 

  同时,持卡人才的配偶、未成年子女、父母、配偶父母还可申领人才绿卡副卡,享受出入境服务,海关通关方便,机场、高铁站、火车站贵宾服务和优先诊疗服务。

  焦点

  以往,事业单位因受到编制、岗位设置等限度,存在人才引不进、留不住的景象。此次细则中,由市委组织部、市编办、市人社局结合出台《对于进步扩展用人单位自主权优化人事治理服求实施办法(试行)》,许可事业单位自主招聘、设置特设岗位。

  根据《长沙市用人单位及中介组织引才奖励实施办法(试行)》,对胜利引进国际顶尖人才、国家级工业领军人才、省市级产业领军人才和市级紧缺急需人才的长沙市企事业单位,每引进一人,分别给予200万元、100万元、50万元、10万元的引才奖励。对为长沙市用人单位成功引进上述高层次人才的中介组织,每引进一人,分离给予50万、20万、10万、5万引才奖励,统一中介组织每年最高奖励100万元。中介组织包含人力资源企业、海外引才联络站、人才协会、行业协会等。

  依据《长沙市海外引才联络站暂行办法》,长沙将以发达国度或地域的华人华侨社团、着名高校校友会、政府驻外机构、著名企业海外联络处、人才中介等组织机构为依靠,设立海外引才联络站,在海外发展招才引智工作。联络站设破时一次性给予15万元的启动经费,对考察评估及格的联络站给予下年度15万元的奖励补助。

  从前,事业单位公然招聘重要采用笔试、构造化口试等方法。此次细则明白,用人单位可根据岗位特色,机动、迷信地进行抉择。比方对艺术表演、讲授员等专业素养请求较高的岗位,可在考前进步行技巧测试提拔。对存在高等专业技巧职称或博士学位等高档次人才、紧缺急需专业人才等,可采取直接考核、考核的方式进行。在招聘程序上,支撑事业单位在所需专业绝对集中或专业程度海内当先的高校,现场招聘紧缺急需或特别专业人才。

  为了保障专业技术人员提升渠道,留住人才,细则在事业单位专业技术岗位设置管理上有较大打破,提出在专业技术职员相对密集的事业单位,可根据实际情形,调剂专业技术结构比例。事业单位引进高层次紧缺急需人才,若无相应等级岗位空白,可设置特设岗位,不受单位最高岗位等级和结构比例制约,数目准则上不超过本单位专业技术岗位总量的5%,最多不超过50个。

  细则称,将针对高层次人才创新创业引入绩效评估。高层次人才创新创事迹效评估的成果,将作为人才连续获得相应支持、享受相关待遇的直接根据。对评估等次为“一等”的,在名目申报、贷款融资等方面给予优先支持;评估等次为“二等”的,持续享受原有政策待遇;评估等次为“三等”的,结束拨付有关资金赞助,注销人才绿卡,撤消相干待遇。

  各级人才服务窗口及职能部分将装备服务专员,为持卡人才供给政策征询、跟进和谐等“对一”服务。

  为推进用人单位勇敢引才,中介组织踊跃荐才,长沙市集中推出了《长沙市用人单位及中介组织引才嘉奖实行措施(试行)》《长沙市海外引才联系站暂行方法》等文件,调动全社会引才、留才、用才的积极性跟自动性。

  记者李柯夫实习生吕静

  冲破容许事业单位自主应聘设特设岗位

  长沙人才新政22条第二批细则办法出台,扩大用人单位自主权

  奖励设海外引才联络站奖15万


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